2020年最新产假是多少天

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2020年最新产假是多少天?现在就给大家详细的说明一下
产假,是指在工作前后的产假工资,一般从分娩前到产后两个月一半,晚婚生育后期的人可以长到之前和之后的四个月,女职工生育享受不少于90天的产假。

在职业妇女产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。根据现行法律,我国所有女职工在存在劳动关系期间,均享受产假待遇。女职工生育后可享受产假98天,其中产前假15天。难产的,增加产假15天;多生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女职工,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

女职工产假期间的生育津贴,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育、流产的医疗费用,由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付。不参加生育保险的,由用人单位支付。

法律依据:

第七条女职工劳动保护特别规定

女职工生育后可享受产假98天,其中产前假15天。有妨碍劳动的,产假应增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

怀孕不满4个月流产的女职工,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第八条女职工劳动保护特别规定

女职工产假期间的生育津贴,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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